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安阳市人民医院学习强院平台采购项目 谈判公告

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安阳市人民医院学习强院平台采购项目

谈判公告

根据工作需要,现就安阳市人民医院学习强院平台采购项目组织谈判采购。有关本次项目基本信息如下:

一、项目名称及编号:

1.1采购项目名称:安阳市人民医院学习强院平台采购项目

1.2采购项目编AYRMYYTP-2020-024

二、采购项目简要说明:

2.1项目地点:安阳市人民医院

2.2资金来源:自筹

2.3项目预算8万元

2.4服务要求:详见附表

2.5质量要求:合格

2.6项目实施时间:合同签订15日内

2.7服务周期:一年

2.8响应文件有效期响应文件递交截止日期30日历天内有效

三、供应商资格要求:

3.1供应商应提供企业营业执照(副本)、税务登记证(副本)、组织机构代码证(副本)(或加统一社会信用代等信息的营业执照)复印件 

3.2供应商须提供企业近六个月完税证明及社保缴纳证明;

3.3供应商对代理人出具的授权委托书;

3.4被授权人员的身份证复印件、联系方式;

以上证件复印件均须加盖供应商公司红章。报名企业须保证资料的真实性、有效性,一经发现有虚假资料的,将取消其谈判资格。

四、时间、地点:

4.1报名时间:本次报名采用现场报名,可 2020972019914日每天(节假日除外)上9:00~11:00,下15:00~17:00(北京时间,下同)至安阳市人民医院新院区门诊5C515室报名。

4.2谈判时间及地点201209151530 安阳市人民医院新院区(文明大道与光明路交叉路口向1km路西)门诊5C519会议室。

五、发布公告的媒介

本项目谈判采购公告《安阳市人民医院官网》发布,其他网站转载只供参考,采购人不承担责任。

六、本次采购联系事项:

采购人:安阳市人民医院

联系人:陈先  

  0372-2077080

  址:安阳市人民医院新院区

安阳市人民医院

202097

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

响应文件要求

响应文件组成

响应文件必须包括但不限于以下部分:(谈判文件组成如有缺项、或未作出实质性响应,谈判小组有权视情况将其作无效响应性文件处理,供应商自负此项风险):

1)谈判响应书

2谈判报价表

3企业法定代表人授权委托书

4)供应商相关资质证明文件

5)相关商务条款

6)其他供应商认为需要加以说明的其他内容

响应文件提供一正四副并胶装成册,严格按照响应文件要求顺序编制,且提供目录及在目录中体现对应的页码。

2.响应文件格式

2.1供应商应按本部1.响应文件的组列示内容编制响应文件响应文件格仅为对响应文件部分内容的格式化规范,并非响应文件所应具备的全部内容。

2.2供应商应按谈判文件中提供的响应文件格式填写谈判响应书谈判报价表等。

2.3谈判文件中未列明格式的,由供应商按一般通用格式自行设计。

3. 响应文件的密封和标 

密封:供应商应将响应文件的正本、副本、资质原件分开包装密封,加贴封条,并在封套的封口处加盖供应商单位公章。

4.确定成交结果

在供应商响应文件满足谈判文件资格、服务要求的基础上,通过轮报价,评审专家根据所投项目的价格、销售业绩、服务内容及额外的优惠承诺确定最终成交商(价格征询未通过按废标处理)

 

附表 

学习强院平台技术参数

一、医院课程

1.医院课程目录:按管理员规划的目录进行筛选

2.课程列表:筛选结果,展示课程封面、标题、学分等信息

3.课程详情/学习:学习,计算学时,配合学分管理完成后可获得学分

4.课程评分:课程打分,可用于优秀作品评选

5.课程评论:发表自己的学习心得,也可用于打卡作业,支持回复评论。医院课程评论仅医院内可见

二、考试中心

1.考试列表:发布给我的考试任务

2.考试详情:考试信息展示,有效期,通过条件,考试说明等

3.考试答题:答&交卷、单选/多选/判断/填空/问答,支持答题卡

4.答题回顾:员工回顾自己上一次的答题,管理员可设置是否开放

5.考试排名:本场考试内的得分排名,管理员可设置是否开放

三、学习计划

1.学习计划列表:管理员安排给我的学习计划

2.学习计划详情:计划信息展示,截止日期,各阶段学习内容,其他说明等

3.完成学习/测验:按学习计划要求完成各阶段的课程学习和测验

四、试题练习

1.题库练习列表:管理员发布的题库练习,可用于应知应会,查漏补缺,也可用于考试前的模拟刷题练习

2.进行练习答题:支持答题卡,支持正序和自由选择

3.错题回顾:针对错题的专项练习

五、消息通知

1.工作通知:学习计划安排通知、考试通知、公告、医院课程审核通知等

2. 消息提醒:学习计划催促、考试催促

六、目录管理

1.目录列表/增删改查:课程目录的展示,带权限的会有标识

2.目录权限设置:设置目录只能由哪些部门的人可以访问

3.目录层级调整:支持多层级目录,帮助医院课程结构化

七、医院课程管理

1.医院课程列表/增删改查:公开课列表的展示

2.课程置顶:把重要的课程置顶,排在最上面

3.权重排序:员工在页面上看到的课程默认排序

4.指派学习计划:可以快速指派学习计划

八、课程审核

1.待审核的课程列表:可以预览课程和审核课程

2.审核记录:查看医院内课程的审核历史

九、公开课管理

1.公开课列表:可根据公开课分类筛选

2.加入医院课程:将公开课加入到医院课程库中,可用于分阶段开放公开课,配合学分等措施适用效果更好

十、学习计划管理

1.学习计划列表/增删改查:学习计划列表的展示

2.新员工自动下发:设置好内容和部门后,当该部门有新员工加入会自动收到该学习计划推送

3.学习计划跟踪:按学员、按部门、按学习阶段多维度跟踪学习计划完成进度

4.//停用:修改学习内容需要先撤回,调整内容后再发布,普通的信息可以直接修改

5.催促:给未完成的学员发送通知

6.新增学员:增补学员到这个学习计划来

十一、题库管理

1.题库列表/增删:题库的展示

2.题库分类:帮助题库做结构化管理

3.题库私密设置:支持题库私密设置,防止泄题

十二、试题管理

1.试题列表/增删改查:试题列表的展示

2./导出试题:支Excel的试题导入

3./移动试题:调整试题到不同的题库

十三、试卷管理

1.试卷列表/增删改查:试卷列表的展示

2.随机出题:一人一卷模式,每个人收到的试卷不一样,防作弊

3.启用与禁用:禁用的试卷不可以发布考试

4.试卷详情:查看试卷题目,支持打印试卷

十四、考试管理

1.考试列表/增删改查:考试列表展示

2.自动阅卷:单选/多选/判断自动阅卷,填空题预设答案后自动阅卷

3.考试防作弊设置:防切屏设置、题目顺序打乱、选项顺序打乱

4.证书奖励:搭配证书使用彰显仪式感和员工荣誉感

5.证书奖励:搭配证书使用彰显仪式感和员工荣誉感

6.公布答/结束:支持考试中和考试后是否公布答案的设置

7.考试结果分析:试题正确率统计帮助分析掌握情况

十五、试题练习

1.练习列/增改查:试题列表的展示

2.练习跟踪:员工练习汇总,了解员工的答题情况

3.正确率统计:试题的正确率统计,帮助分析试掌握情况

十六、问卷发布与跟踪

1.问卷列表/增删改查:问卷列表展示

2.匿名问卷:支持员工匿名提交阅卷

3.链接分享:支持二维码和链接分享,直接扫码参加

4.问卷结果分析:单题分析,更好反馈调查结果,支持员工答题查看

十七、学分记录

1.学分记录列表/删查:学分记录可删除并同步扣减对应员工的学分

2.录入学分:手动录入员工的学分,支持批量导入

3.excel导出:支持按筛选条件导出员工的学分记录

十八、学习报表管理

1.部门学习时长汇总统计:部门内员工学习时长的汇总统计数据,可以根据时间段和部门进行数据筛选

2.员工学习时长统计:每位员工的学习时长统计,可以根据时间段和部门进行数据筛选,还能查看员工学习过哪些课程

3.员工登录情况统计:每位员工的登录情况统计,可以根据时间段和部门进行数据筛选

4.部门学分汇总统计:部门内员工所获得学分的汇总统计数据,可以根据时间段和部门进行数据筛选

5.员工获得的学分统计:每位员工所获得学分的统计数据,可以根据时间段和部门进行数据筛选,还能查看员工具体学习的获得途径。

6.员工参加的学习计划统计:每位员工参加过的学习计划汇总统计数据,可以根据时间段和部门进行数据筛选,还能查看员工每个计划的完成进度。

7.员工参加的考试统计:每位员工参加过的考试汇总统计数据,可以根据时间段和部门进行数据筛选,还能查看员工每场考试的完成情况。

8.医院内课程的学习情况统计:每门课程的学习情况统计数据,可以根据时间段和部门进行数据筛选,还能查看所学员工的完成情况。

十九、证书管理

1.证书列/增改查:问卷列表展示

2.获得人员:查看已获得证书的人员和手动给员工颁发证书

3.启用与禁用:禁用的证书不能颁发给员工

二十、公告管理

1.公告列表/增删:公告列表的展示

2.公告发布:公告的发布,可以选择是否需要消息推送

3.标为重要:重要公告标记为重要,前台页面会有相应标识

二十一、角色权限管理

1.角色组/角色管理:钉钉的管理员组和角色组会自动同步过来,医院也可以自定义角色组/角色,把相同权限的人维护在一起

2.角色成员管理:添加删除成员

3.分配管理范围:分配管理的部门范围,全员、所在部门或指定部门

4.分配管理权限:分配功能页面的访问权限

用户组管理用户组列表/增删改:把常用于学习计划和考试的用户群创建一个组,以备常用

5.成员管理:成员的增减维护

二十二、系统设置

1.学习防挂机设置:PC和手机挂机时,会根据管理员设置的时间间隔弹出友好提示,需点击确定后才会继续计算学时

2.防录屏设置:视频学习时,屏幕上会出现管理员预设文字的跑马灯,防止录屏泄漏;试卷水印,防止员工考试时录屏泄题

3.公开课开放:若关闭,员工将无法看到公开课,但管理员仍可以通加入医院课将公开课加入到医院课程目录,或通过学习计划让指定员工学习。

4.医院课程展示目录:如开启,员工在手机端打开医院课程时会先进入目录展示,方便管理员将医院知识体系展示给员工

创建时间:2020-09-07 17:09
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